تحت الإنشاء : قد لا يكون هذا اليوم من الأيام المفضلة لديك، فربما واجهت لحظات صعبة حطمت قلبك واستنزفت طاقتك بالكامل، تلك اللحظات هي ذكريات مؤلمة مثل الانفصال عن شريك الحياة، أو فقدان شخص عزيز عليك لم تتمكن لليوم تخطي وفاته أو حتى توديعه، قد تكون لحظات تحطم أحلام لم تتمكن من تحقيقها، مروراً بلحظات صعبة في العمل وتساؤلات كل صباح عما إذا كانت هذه الوظيفة تناسبك، تصاحب تلك اللحظات حيرة عن أسباب الفشل وكيفية تخطي هذا والمضي قدماً، وقد يكون التعامل مع كل ذلك مرهقاً لدرجة عدم رغبتك في النهوض من السرير صباحاً لأنك ستفقد تدريجياً الشغف في الحياة، لكن عزيزي القارئ لدينا حياة أرضية واحدة، وكل يوم تستيقظ فيه هو هدية من الله لك وتلك هدية رائعة، لذا فالأمر متروك لك لجعل هذا اليوم مختلف عن الأمس. إليك ٣٠ خطوة لإعادة إنشاء حياة جديدة، أفضل من تلك التي كنت تحلم بها حياتك الآن تحت الإنشاء...
من أيام حياتي .. طريق السعادة : كتابي بسيط جدا احكي فيه بعض المواقف التي مرت على وكان لها دور كبير في بناء شخصيتي وما انا عليه اليوم وتأتي هذه المواقف في طابع يضفي السعادة علي وعلى من حولي . حاولت سرد بعض المواقف و بعض القصص و وضعتها في قالب بسيط يحتوي بعضا منها مقالات بعض الكتاب او الحكم وزرعت فيها نصيحتي البسيطة . كانت فكرتي أيضا ان أقوم مباشرتا بترجمة هذا الكتاب بالتعاون مع ابنتي الريم ليكون باللغتين العربية والانجليزية
نبذة عن الكتاب
الكتاب عبارة عن مجموعة مقالات تم كتابتها بعقلي أولا ومن ثم ترجمها قلمي الذي ظل سنوات طويلة مهمل بأحد الأدراج
مجرد أفكار و مواضيع وقصص عامة موجودة في دهاليز العقول ، وقد تواجه بعضنا إن لم يكن لدى الجميع، مع بعض الأحاديث الخاصة المُخزنة بصدري وأردت البوح بها عبر هذه الصفحات
The widely adopted, now classic book on influence and persuasion—a major national and international bestseller with more than four million copies sold!
In this highly acclaimed New York Times bestseller, Dr. Robert B. Cialdini—the seminal expert in the field of influence and persuasion—explains the psychology of why people say yes and how to apply these principles ethically in business and everyday situations.
You’ll learn the six universal principles of influence and how to use them to become a skilled persuader—and, just as importantly, how to defend yourself against dishonest influence attempts:
Reciprocation: The internal pull to repay what another person has provided us.
Commitment and Consistency: Once we make a choice or take a stand, we work to behave consistently with that commitment in order to justify our decisions.
Social Proof: When we are unsure, we look to similar others to provide us with the correct actions to take. And the more, people undertaking that action, the more we consider that action correct.
Liking: The propensity to agree with people we like and, just as important, the propensity for others to agree with us, if we like them.
Authority: We are more likely to say “yes” to others who are authorities, who carry greater knowledge, experience or expertise.
Scarcity: We want more of what is less available or dwindling in availability.
Understanding and applying the six principles ethically is cost-free and deceptively easy. Backed by Dr. Cialdini’s 35 years of evidence-based, peer-reviewed scientific research—as well as by a three-year field study on what moves people to change behavior—Influence is a comprehensive guide to using these principles effectively to amplify your ability to change the behavior of others.
أشباه البشر : يتكلم الكتاب عن واقع نعيشه أصبح الكثير منا ينتظر تغير حياته بمجهود من غيره من الناس يعيشون ك أشباه البشر ويتوهمون بأن حياتهم لن تبدأ بعد وهذي عادة تكون ملازمة انتظار بدء الحياة تعد هذه المتلازمة المنتشرة بشكل كبير في وقتنا هذا.. شرح مبسط ومختصر عن هذه المتلازمة..وكذلك عن الإدراك كيف يدرك الشخص.. الإدراك الذاتي في فلسفة الذات تجربة شخصية الفرد أو فرديته... لا يجب الخلط بينه وبين الوعي من ناحية الكيفيات المحسوسة، فالوعي هو إدراك بيئة المرء وجسده ونمط حياته بشكل عام ..أما إدراك الذات هو تمييز هذا الإدراك الذاتي ...هو كيفية معرفة وفهم الفرد بوعي شخصيته وتفكيره على المدى البعيد ومشاعره ودوافعه لتقدم والتطوير المستمر ..والجزء الاخير….هي.. قصص قصيره معبره نحو السعى والصبر والمثابرة وتحمل المسؤولية. ..
عقول خارج خط الزمن
" يدور حول كيفية إستثمار وتحفيز الأفكار لصنع الإتزان والوعي في الحياة ، وبالتالي سيساهم ذلك بشكل مباشر في تحسين جودة فهم الإنسان للمواقف والأحداث التي يعيشها ، فالعقل سيفكر خارج نطاق المواقف وستتسع لديه المدارك والأبعاد ولن يكون حبيس الموقف الذي يعيشه الآن وإنما ستكون لديه رؤية بعيدة المدى .
وهذا الكتاب يحتوي على ستة أجزاء ذكرت في محاورها أبعاد مختلفة للأفكار ، مثل معنى الفكرة والعقل وغيرها من الكلمات والمفاهيم التي نسمعها لكن ربما لانتعمق في معانيها ، وأيضاً تحدثت عن تفاصيل أهم المفاهيم الخاطئة والدارجة التي تحتاج منا إلى تغيير في الفكرة فقط من أجل التقليل من آثارها السلبية ، وخصصت جزء عن الأفكار ومحفزاتها وآثارها ، وجزء آخر تحدثت فيه عن بعض تجاربي الشخصية وذلك لنشر الفائدة ، والجزء الأخير عبارة عن مواجهة للقارئ من خلال طرح مجموعة مهمة من الأسئلة لكي يقيم فيها نفسه ويعرف أين هو من مجموعة الأفكار التي تم شرحها في هذا الكتاب ، وأيضاً كيف يمكنه تحسين جودة أفكاره الحالية
القواعد العشرون للحياة الزوجية :
الحياة الزوجية الناجحة بمثابة حلم يتمنى الحصول عليها كثير من المتزوجين ، فمن السهل أن نحصل عليها بشرط أن نتقن المهارات الأساسية التي تساعد على ديمومة العلاقة وتجاوز الفجوات وإطفاء الفيروسات القاتلة للعلاقة.
على الزوجين بذل الجهد الكافي من أجل الإبقاء على ركائز الإستقرار المشترك التي تحافظ على سلامة العلاقة الزوجية من التعرض للفجوات العاطفية, فالحياة الزوجية فن يجب علي الزوجين اتقانه لحل جميع المشاكل التي تتخلل الحياة والأبتعاد عن الأزمات التي تؤدي إلى انهيار ها
يمكن زيادة حصيلتك المهارية من خلال القواعد العشرين التي تم ذكرها في هذا الكتاب والتي جاءت حصيلة التجارب العملية والخبرات الميدانية في حقل الارشاد الأسري , من اجل ارشادك للخطوات السليمة في بناء حياة زوجية ناجحة
في هذا الكتاب سوف تجد طرق ومهارات التفكير التي تساعد على تماسك الأسرة لإن عدم معرفة المهارات اللازمة للحوار والتفاهم والوصول الي حل مرضي للطرفين يسبب فجوة كبيرة للزوجين ، والسبب الرئيسي في مشاكل الحياة الزوجية هو افتقار الزوجين لهذه المهارات المطلوبة .
كيف تصطاد الهوامير : هو أول إصدار لرجل الأعمال السعودي "المهندس كمال عثمان صلاح جمجوم"، والكتاب موجه لفئة الشباب ورواد الأعمال وكل من لديه طموح لخوض غمار العمل الحر ويهدف الكاتب الى تشجيع وتثقيف وتوعية أبناء وبنات بلده في السعوديين وكذلك الخليجيين وكل الشباب العربي بشكل العربي. والكتاب عبارة عن سرد لفصول كثيرة من الحياة الشخصية للكاتب ومجموعة فصول تتمحور حول العديد من الأمور التي تخص تطوير الذات والتنمية البشرية ورفع الهمم لخوض تجارب تستحق التضحية والسعي والمثابرة، وفيه تبيان للآثار الإيجابية للسلوك المنضبط في صناعة المستقبل وتحسين جودة الحياة الكريمة وخلق نجاحات كبيرة للفرد والمجتمع. الكتاب يتضمن العديد من الموضوعات، وهو خاص بالتحديات وطرق التفكير والسلوك والحكم على الأشياء، وهو كتاب تنمية بشرية ذاتيه. وقد قام الكاتب بسرد بعض التحديات الواقعية المستوحاة من حياته الشخصية والتي تمس حياة الناجحين من الناس حتى تكون حافزاً للقارئ في أخذ الدروس والعبر منها وجعلها قدوة لحياته. الكتاب محاولة جادة محملة بنية حسنة وشغف كبير في المشاركة في مساعدة الشباب وتثقيفهم ورفع مستوى الوعي والإحساس بالمسئولية لديهم تجاخ بناء مستقبلهم بالجد والعزيمة والعلم والعمل.
شوارد وموارد :
عبارة عن مواد دراسية متنوعة ومتعددة في مدرسة الحياة ،ليس لها زمان ولا مكان ، وليس لها باب ولا كتاب ،
وهي متاحة لكل أنسان ، وفي كل يوم فيها أكثر من أمتحان ، وموادها لم تخضع للتخطيط ولا للتحضير ، وليس لها منهج
تأتي وتذهب ، تختفي وتستقر ، تتغير وتتجدد ... هكذا هي موادها كما عايشتها،
شوارد وموارد هي مواد دراسية فرضتها تجربة الحياة وكتبتها خبرة الحياة ، وتظل الحياة هي أم المدارس .
نبذة عن الكتاب:
كتاب القائد الذي ألهمني يشرح مفهوم القائد في القرن الواحد و العشرين و أهمية ممارسة القيادة على مختلف الأصعدة مهما كان المنصب الذي يشغله الفرد منا. و يحتوي على ١٠ فصول مختلفة و في كل فصل يتناول موضوعاً معيناً يستلهم القارئ منه فكرة جديدة و تدعم رغبته في القيادة على أي مستوى. نركز في هذا الكتاب على القيادة في مجال التربية مع محاولة تعميم الفكرة على كافة النطاقات الوظيفية و العملية و التطوعية من خلال الأمثلة المطروحة و الأفكار الإيجابية التي من شأنها أن تعزز دور الفرد في المجتمع.
في الفصل الأول ، تطرح الكاتبة فكرتها الشخصية حول القيادة و أهمية الإلهام الذي يلعب دوراً رئيسيا في التعامل مع الأشخاص من حولنا. و تنتقل في الفصول التي تليها عن نمط معين من أنماط القيادة مع ذكر مثال عن شخصية معينة موضحة كيفية تطبيقه لهذا النمط. و تختم في الفصول الاخيرة الكتاب بالحديث عن أهمية التحفيز و العمل الجماعي.
من خاتمة الكتاب:
ابحث عن القائد الذي تستطيع تمثيله من مكان عملك و لا تنتظر أن تصبح في وظيفة معينة حتى تمارس هذا الدور ، لأنك ستتأخر كثيراً و سيسبقك الركب و لن ينتظرك أحد في زمن المتغيرات ، و اصنع الفارق الذي ترغب في إحداثه لأنك تستطيع بكل بساطة مادمت ترى في نفسك قائداً.
و عندما تسعى لتحقيق الأفضل للآخرين فهذا يعني أنك تحقق ذاتك و عندما تسعى لتحقيق ذاتك مهتماً بتحقيق نرجسيتك فهذا يعني تهميش الآخرين و هذا أكثر ما يسيء للقائد.
إن القيادة تعني أن أماً أو أباً يقودان الأسرة إلى بر الامان و أهم مخرجات تلك القيادة أبناء ذو خلق و تميز و صلاح ، و القيادة تعني أن معلماً يبحث عن أفضل ما يمكن تقديمه لطلابه و أهم مخرجاته طلاب ذو مستوى عال و سلوك متميز ، و القيادة تعني أن مسؤولأً يبحث عن توظيف قدرات موظفيه لتحقيق الأفضل لهم و للعمل.
و في السطر الأخير.. كن قائداً ملهماً للآخرين و كفى!
